Im Rahmen einer Unternehmenstätigkeit kommt es – sowohl auf Seiten der Unternehmer als auch auf Seiten der Arbeitnehmer – immer wieder zu rechtlichen Konflikten und Fragestellungen, die der Inanspruchnahme anwaltlicher Hilfe bedürfen.
Wir sind insbesondere im Rahmen folgender unternehmensrechtlicher Fragestellungen tätig:
- (Ver-)Kauf und Gründung von Unternehmen
- Arbeits- und Geschäftsführerverträge
- gesellschaftsrechtliche Probleme
- wettbewerbsrechtliche Auseinandersetzungen
- (internationale) handelsrechtliche Pflichten
- schutzrechtliche Möglichkeiten (Marken-, Gebrauchsmusterrecht)
- Produkthaftung
- Leistungsstörungen (Zahlung eines Kunden erfolgt nicht oder verzögert, falsche oder mangelhafte Lieferung eines Lieferanten)
- gewerbliche Vermietung und Verpachtung
- Unternehmensnachfolge
- insolvenzfeste Sicherung von Forderungen
Unsere arbeitsrechtliche Beratung umfasst u.a. die folgenden Bereiche:
- Fertigung und Überprüfung von Arbeitsverträgen/Ausbildungsverträgen
- Abgrenzung zur Selbständigkeit (Scheinselbständigkeit)
- Mindestlohn
- Abgeltung von Mehrarbeit, Zulagen (Nacht-, Feiertagsarbeit)
- Teilzeit und Befristung
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Urlaubsgeld/Urlaubsabgeltung
- betriebliche Altersvorsorge
- Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz
- Mutterschutz/Elternzeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Abmahnung
- Kündigung/Kündigungsschutz
- Abfindung
- Aufhebungsvertrag
- Zeugnisse